人人爽人人人,国产二区在线播放,国产啊v在线观看,国产精品不卡一区,3d动漫精品啪啪一区二区下载,九九精品在线观看,精品久久久av,久久激情综合
      中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)對下級黨組織“一把手”開展監(jiān)督談話工作辦法》
      來源:新華社 時間:2026-02-13 07:33

        新華社北京2月12日電 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)對下級黨組織“一把手”開展監(jiān)督談話工作辦法》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

        《黨委(黨組)對下級黨組織“一把手”開展監(jiān)督談話工作辦法》全文如下。

        黨委(黨組)對下級黨組織“一把手”開展監(jiān)督談話工作辦法

        (2026年1月30日中共中央批準(zhǔn) 2026年1月30日中共中央辦公廳發(fā)布)

        第一條 為了壓實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責(zé)任,加強對“一把手”的管理監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

        第二條 本辦法適用于地方黨委和按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》設(shè)立的黨組(黨委)在日常監(jiān)督工作中,同下級黨委(黨組)、單位黨組織(以下統(tǒng)稱下級黨組織)“一把手”就其履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況和嚴格自律情況開展的談話(以下簡稱監(jiān)督談話)。

        黨的紀律檢查機關(guān)、黨的工作機關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位在本單位開展監(jiān)督談話,黨的基層組織開展監(jiān)督談話,參照本辦法執(zhí)行。

        黨組織采取談話方式處置問題線索或者開展任職談話、誡勉談話,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

        第三條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),健全全面從嚴治黨體系,完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強黨組織自上而下的監(jiān)督,強化對下級黨組織“一把手”的教育、管理、監(jiān)督,督促落實管黨治黨政治責(zé)任,做到嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。

        第四條 開展監(jiān)督談話,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

       ?。ㄒ唬﹫猿贮h要管黨、全面從嚴治黨;

        (二)堅持突出重點;

       ?。ㄈ﹫猿肿ピ缱バ?、防微杜漸;

        (四)堅持問題導(dǎo)向;

       ?。ㄎ澹﹫猿謱嵤虑笫?。

        第五條 監(jiān)督談話包括定期談話和及時談話。

        黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)結(jié)合巡視巡察、紀律審查、審計監(jiān)督、專項督查、干部考核等情況,制定開展定期談話的年度計劃,明確工作分工和完成時限。地方黨委在一屆任期內(nèi)、黨組(黨委)在批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織一屆任期內(nèi),應(yīng)當(dāng)做到對下一級黨組織“一把手”定期談話全覆蓋。

        下一級黨組織“一把手”存在下列情形之一的,黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)及時談話:

        (一)信訪舉報反映其所在黨組織管黨治黨方面的問題較多或者較為突出;

       ?。ǘ┢渌邳h組織因履責(zé)不力或者作風(fēng)不正被上級黨組織通報批評,或者引發(fā)負面輿情、造成不良影響;

       ?。ㄈ┢渌邳h組織在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查、考核中,被發(fā)現(xiàn)存在的問題較多或者較為突出;

       ?。ㄋ模┢渌邳h組織管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風(fēng)”問題,暴露出的問題具有典型性、代表性,需要引起重視并加以整改;

       ?。ㄎ澹┢浔救嗽谡巍⑺枷?、工作、生活、作風(fēng)、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題;

       ?。┢渌枰_展及時談話的情形。

        第六條 黨委(黨組)辦公廳(室)〔履行辦公廳(室)職責(zé)的部門,下同〕負責(zé)組織監(jiān)督談話工作。紀律檢查機關(guān)、組織(人事)部門、宣傳部門、巡視巡察機構(gòu)以及審計機關(guān)等相關(guān)單位立足職能職責(zé)予以配合,提出被談話人人選的建議,提供有關(guān)情況和材料,根據(jù)需要派員參與談話。

        第七條 開展監(jiān)督談話,應(yīng)當(dāng)由黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為談話人,采取個別談話的方式進行。其中,對市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記開展定期談話的,應(yīng)當(dāng)由上一級黨委書記作為談話人。

        第八條 開展監(jiān)督談話,應(yīng)當(dāng)根據(jù)被談話人及其所在黨組織的實際情況確定談話內(nèi)容,做到直奔主題、直面問題,見人見事見思想,力戒形式主義、官僚主義,防止只講成績不講問題,防止當(dāng)老好人、愛惜羽毛,防止面面俱到、走過場。

        第九條 開展定期談話的,談話人應(yīng)當(dāng)認真做好談話準(zhǔn)備,對照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等法規(guī)文件,深入了解被談話人及其所在黨組織有關(guān)情況。被談話人應(yīng)當(dāng)認真對照上述法規(guī)文件開展自查,深入查找履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)和嚴格自律方面存在的差距和不足。

        開展及時談話的,談話人應(yīng)當(dāng)聚焦被談話人存在的問題,做好談話準(zhǔn)備。

        第十條 開展定期談話,按照下列步驟進行:

       ?。ㄒ唬┍徽勗捜藞蟾孀圆榍闆r;

       ?。ǘ┱勗捜送▓笥嘘P(guān)情況、嚴肅指出問題;

        (三)被談話人就有關(guān)問題作說明;

        (四)談話人提出整改要求;

       ?。ㄎ澹┍徽勗捜俗鞅響B(tài)發(fā)言。

        開展及時談話,參照前款規(guī)定進行,并形成相關(guān)記錄。

        第十一條 被談話人應(yīng)當(dāng)圍繞監(jiān)督談話指出的問題,認真對照檢視,在談話結(jié)束后1個月內(nèi)提出整改措施,并將談話后的思想認識、整改措施向開展談話的黨委(黨組)報告。其中,對于履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)的整改措施,應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報。

        被談話人應(yīng)當(dāng)在談話結(jié)束后3個月內(nèi)向開展談話的黨委(黨組)報告整改情況。

        第十二條 黨委(黨組)辦公廳(室)應(yīng)當(dāng)匯總留存談話記錄、被談話人整改措施以及整改情況等材料,并將有關(guān)情況抄送本級紀律檢查機關(guān)(派駐本單位的紀檢監(jiān)察組)、組織(人事)部門和其他相關(guān)單位。

        第十三條 黨委(黨組)在制定落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和年度任務(wù)安排時,應(yīng)當(dāng)把開展監(jiān)督談話作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任的重要內(nèi)容。

        黨委(黨組)在每年年初報送的落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告中,應(yīng)當(dāng)專門報告上一年度開展監(jiān)督談話工作的情況。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)將開展監(jiān)督談話情況作為每年述職的重要內(nèi)容。

        第十四條 上級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等相關(guān)考核工作中,應(yīng)當(dāng)了解下級黨委(黨組)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展監(jiān)督談話工作的情況。

        第十五條 上級黨組織在對下級黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和巡視巡察中,應(yīng)當(dāng)注意發(fā)現(xiàn)和推動解決監(jiān)督談話工作存在的問題。

        紀律檢查機關(guān)、組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)把黨委(黨組)開展監(jiān)督談話情況、被談話人整改情況納入日常監(jiān)督。

        第十六條 對于監(jiān)督談話中涉及黨組織尚未公開的事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以保密。

        第十七條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀嚴肅追究責(zé)任:

        (一)黨委(黨組)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或者不正確履行監(jiān)督談話職責(zé);

       ?。ǘ┍徽勗捜嗽诒O(jiān)督談話中不如實報告情況;

       ?。ㄈ┍徽勗捜寺鋵嵳囊蟛坏轿?,敷衍整改、虛假整改甚至頂風(fēng)違紀;

       ?。ㄋ模┢渌麘?yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

        第十八條 軍隊可以根據(jù)本辦法,制定軍隊黨委開展監(jiān)督談話工作細則。

        第十九條 本辦法由中央紀委負責(zé)解釋。

        第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      附件下載

      掃一掃在手機上查看當(dāng)前頁面

      主站蜘蛛池模板: 99日本精品| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品久久久久99| 国产主播啪啪| 亚洲无人区码一码二码三码| 国产精品二区一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品香蕉一区二区三区| 92久久精品| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 欧美三区二区一区| 玖玖国产精品视频| 午夜影院激情| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 午夜少妇性影院免费观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 午夜影院色| 亚洲乱小说| 思思久久96热在精品国产| 久久99国产视频| 最新国产精品自拍| 91精品一区二区在线观看| 国产资源一区二区| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 综合在线一区| 91精品资源| 欧美精品久久一区二区| 日韩av中文字幕第一页| 国产一区二区在| 国产高潮国产高潮久久久91| 久久综合国产精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩精品乱码久久久久久| 99国产精品免费| 国内精品在线免费| 激情久久综合网| 国产精品一区二区免费视频| 欧美一区亚洲一区| 中文字幕欧美一区二区三区 | 91精品国产综合久久福利软件| 中文字幕欧美一区二区三区 | 91片在线观看| 日韩一区二区中文字幕| 国产亚洲精品久久久久动| 2021天天干夜夜爽| 国产精品9区| 国产日韩欧美一区二区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 99热一区二区| 色妞妞www精品视频| 国产精品一品二区三区四区五区| 午夜影院91| 99久久免费精品国产男女性高好| 国产一卡二卡在线播放| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 热99re久久免费视精品频软件 | 欧美日韩一级二级三级| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日本一区午夜艳熟免费| 高清国产一区二区三区| 国产资源一区二区| 精品中文久久| 91嫩草入口| 国产韩国精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久| 午夜激情综合网| 97久久超碰国产精品| 国产精品不卡在线| 国产欧美一区二区三区四区| 美女直播一区二区三区| 久久久久久中文字幕| 欧美一区二区三区久久久精品| 亚洲久色影视| 99精品区| 国产日韩欧美另类| 999亚洲国产精| 三级视频一区| 日本一区二区三区免费在线| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 日本五十熟hd丰满| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美一区二区三区免费视频| 成年人性生活免费看| 久久久久久久亚洲国产精品87| 91精品国产91热久久久做人人| 亚洲国产精品区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲国产精品女主播| 欧美日韩一区二区电影| 久久久一区二区精品| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲高清国产精品| 欧美精品一区二区三区视频| 午夜影院伦理片| 久久精品国产久精国产| 91精品国产综合久久国产大片 | 欧美精品国产一区二区| 亚洲精品国产精品国自| 国产一区二| 亚洲第一区国产精品| 欧美精品免费视频| 久久五月精品| 国产九九影院| 亚洲欧美另类综合| 麻豆国产一区二区三区| 午夜影院伦理片| 欧美一区二区三区爽大粗免费 | 99er热精品视频国产| 国产性猛交| 国产麻豆一区二区| 中文字幕a一二三在线| 91精品国产九九九久久久亚洲| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 日韩美一区二区三区| 久久影院一区二区| 亚洲国产精品97久久无色| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美视屏一区| 欧美日韩一级黄| 91偷自产一区二区三区精品| 91视频国产九色| 国产一区午夜| 香蕉av一区二区三区| 日韩av在线中文| aaaaa国产欧美一区二区| 国产乱老一区视频| 精品国产一区二区三区免费 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 视频一区二区中文字幕| 国产黄一区二区毛片免下载| 强制中出し~大桥未久10| 国产电影一区二区三区下载| 日韩一级视频在线| 日本一区中文字幕| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 欧美乱码精品一区二区三| 国产91热爆ts人妖在线| 欧美hdfree性xxxx| 午夜理伦影院| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 欧美一区二区三区激情| 91精品视频在线观看免费| 伊人av综合网| 国产精品视频99| 538国产精品一区二区在线| 国产日韩欧美专区| 欧美精品国产一区| 国产欧美亚洲精品| 日本亚洲国产精品| 国产精品久久久久久久妇女| 久久久久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区加勒比| 日韩一区二区精品| 国产一区二区手机在线观看| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产人成看黄久久久久久久久| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产视频二区| 国产一区日韩一区| 激情久久综合| 国产电影精品一区| 国产丝袜在线精品丝袜91| 狠狠色成色综合网| 日本xxxx护士高潮hd| 9999国产精品| 国产一区二区二| 欧美一区二区三区久久久精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 精品日韩久久久| 精品国产一区二| 91精品系列| 国产日韩精品久久| 理论片高清免费理伦片| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产精品激情综合图片| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲精品日韩在线| 国产精一区二区三区| 久久人人精品| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产欧美一区二区在线| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品网站| 久久精品麻豆| 久久五月精品| 中文字幕一区二区三区不卡| av国产精品毛片一区二区小说| 亚洲一区中文字幕| 天堂av一区二区三区| 国产99视频精品免视看芒果| 欧美一区二区三区三州| 国产精品久久久久久久新郎| 伊人精品一区二区三区| 91一区二区三区在线| 亚洲欧美国产日韩综合| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 午夜国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 九色国产精品入口| 国产精品麻豆一区二区| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美亚洲视频一区| 四季av中文字幕一区| 久久人人爽爽| 国产片91| 午夜影院5分钟| 欧美一区二区性放荡片| 日韩精品免费一区| 久久午夜精品福利一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 性色av色香蕉一区二区| 国产日韩欧美综合在线| 国产精欧美一区二区三区久久久| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日本一二三四区视频| 国产精品乱码久久久久久久| xoxoxo亚洲国产精品| 欧美高清性xxxxhdvideos| 久久99久久99精品免观看软件| 国产1区2区3区中文字幕| 一区二区三区在线影院| 在线精品视频一区| 亚洲精品456在线播放| 亚洲一二三在线| 日韩欧美国产另类| 国产在线一区观看| 欧美精品九九| 国产黄一区二区毛片免下载| 欧美在线一区二区视频| 日韩精品一区二区亚洲| 中文字幕一区三区| 97国产婷婷综合在线视频,| 国产一级二级在线| 午夜影院试看五分钟| 国产一区二区三区伦理| 最新av中文字幕| 久久久久久久久久国产精品| 亚洲精品色婷婷| 激情欧美日韩| 91精品啪在线观看国产手机| 性视频一区二区三区|